金融工商智能联合实验室招聘-广东省智能科学与技术研究院

金融工商智能联合实验室招聘

2024.03.21

智能院及联合实验室简介

2024 · HengQin

广东省智能科学与技术研究院（以下简称“广东省智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究，促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。

金融工商智能联合实验室由广东省智能科学与技术研究院与上海外国语大学共同合作成立。致力于基于行为金融理论和神经金融理论，对金融市场决策行为进行建模，构建交易算法。采用人工智能方法，不断优化、迭代，突破传统金融交易算法的局限性，形成新一代智能金融量化交易算法库核心。构建清晰的智能投顾金融量化交易系统设计蓝图，优化客户金融投资产品组合的推荐服务。

联合实验室主任简介

杨晓兰，金融工商联合实验室主任。上海外国语大学国际工商管理学院教授、副院长，金融科技研究所所长。2005年毕业于浙江大学经济学院，获经济学博士学位，曾就职于浙江大学经济学院，任副教授、博导。2008年，2009年和2013年分别在德国克劳斯塔尔工业大学、美国乔治梅森大学和新加坡国立大学从事合作研究。主要研究领域为行为金融学、实验经济学，关注个体行为对经济决策的影响。近年来，承担了国家社科基金青年项目、国家社科重大项目子项目、国家自科基金青年项目等多项科研项目；发表多篇SSCI期刊论文，包括Journal of Economic Behavior & Organization, Economic Inquiry等；在《管理世界》、《金融研究》、《世界经济》等国内CSSCI期刊发表论文多篇，出版了《行为经济学》、《实验经济学》等教材与专著。获得上海市哲学社会科学优秀成果奖。兼任浙江大学金融研究院研究员、《世界经济》、《经济学季刊》、Journal of Behavioral and Experimental Economics等期刊的审稿人。

在研项目：国家自然科学基金面上项目，利用金融工具优化个体消费行为：行为机理与助推政策研究。国家自然科学基金面上项目，股票市场崩盘的行为与神经机制研究：从个体非理性到集体非理性的转换。

联合实验室特聘研究员简介

潘煜，金融工商联合实验室特聘研究员。二级教授、博士生导师。法国雷恩第一大学管理学博士、美国宾夕法尼亚大学博士后，脑机协同信息行为教育部重点实验室主任、上海外国语大学国际工商管理学院院长。先后入选国家重大人才计划特聘教授、青年学者、国家百千万人才工程、有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、上海市特聘教授(东方学者) 、教育部“新世纪优秀人才支持计划”等。一直致力于发展认知神经科学推动管理学的研究，聚焦脑机协同信息行为、人工智能商业计算，取得一系列重要研究成果。主持参加国家社科重大、国家自科重点等各类课题30余项，累计经费2000余万，在Nature Human Behavior、管理世界等期刊，发表论文50余篇，获省部级科技进步一等奖二等奖各一项、“蒋一苇奖”、“中国信息经济学奖”等。曾获得国家级教学成果二等奖、上海市教学成果特等奖。担任管理科学与工程学会神经管理与神经工程研究会常务副理事长、中国信息系统学会（CNAIS）常务理事、全国电信用户委员会专家委员等学术职务。

金佳，金融工商联合实验室特聘研究员。上海外国语大学国际工商管理学院教授、博导，院长助理，脑机协同信息行为教育部重点实验室副主任，浙江大学和德国波恩大学联合培养博士。运用认知神经科学方法开展信息行为的基础与应用研究。主持包括国家自然科学基金面上项目、重点子题、教育部人文社会科学基金等10余项国家和省部级课题。参与科技创新2030重大项目。在信息系统、神经科学等一区TOP期刊发表成果60余项，授权发明专利8项，获浙江省科技进步二等奖、联合国全球创新大会奖银奖。担任40余个SCI/SSCI期刊审稿人、中国技术经济学会神经经济管理专业委员会副主任委员、中国技术经济学会理事、中国管理科学与工程学会神经管理与神经工程研究会理事、《心理科学》编委等学术职务。

招聘岗位：副研究员1名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目；

（2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文；

（3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究；

（4）完成研究组内其它科研任务。

应聘条件：

（1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历；

（2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录；

（3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文；

（4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。

福利待遇：

（1）采用年薪制，年薪65万起（税前）；

（2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房；

（3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；若取得重大的科研成果或奖项，按院内相关规定给与一定的奖励。

招聘岗位：助理研究员2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能熟练掌握关键实验技术；

（2）协助研究中心完成科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）积极申请国家自然科学基金等科研项目；

（4）协助实验室其他成员开展指导研究生等其他任务。

应聘条件：

（1）获得或即将获得应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）对大数据分析、深度学习方法、机器学习、决策神经科学以及金融算法等研究有浓厚兴趣，掌握相关领域的知识和技术，具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强；

（3）具备良好的人际交流能力，责任心强，热爱科研，具有一定的团队领导能力；

（4）具有大数据分析、智能学习算法开发、金融科技等工作经历者优先。

福利待遇：

采用年薪制，年薪40万起（税前）。

招聘岗位：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究；

（4）完成实验室主任其他的任务安排。

应聘条件：

（1）获得或即将获得应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神；

（3）具有较强的独立从事课题研究的能力和自主学习能力，具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；

（4）对大数据分析、深度学习方法、智能学习算法开发、金融科技等研究有浓厚兴趣，掌握相关领域的知识和技术。

福利待遇：

博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴52万元（税前）起。

招聘岗位：副研究员1名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目；

（2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文；

（3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究；

（4）完成研究组内其它科研任务。

应聘条件：

（1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历；

（2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录；

（3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文；

（4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。

福利待遇：

（1）采用年薪制，65万起（税前）；

（2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房；

（3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

福利待遇

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

待遇

1．薪酬：

2．退税奖励：

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他

其他福利

1．社保

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由广东省智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。

3．租房和生活补贴

按照《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予一定金额补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。

4．户口与子女

按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。

应聘者请将材料发送至魏老师邮箱:weiyuxin@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名" 。

本招聘公告在岗位招满前长期有效。