招聘 - 广东省智能科学与技术研究院

大尺度脑仿真课题组（Laboratory for Large-Scale Brain Simulation）致力于通过构建覆盖神经元、脑区直至全脑网络的多尺度、高精度仿真平台与模型，揭示认知与智能的本质机理。具体而言，我们聚焦大尺度脑仿真的基础软件、算法、和模型，以打造兼具生物真实性与计算功能的全尺度脑模型为核心目标。为此，通过融合计算神经科学、高性能计算和人工智能技术，我们深入研究基于神经动力学的大规模脑网络建模方法，并开发高性能并行计算框架，以支撑复杂脑活动的仿真与分析。

王超名博士，广东省智能院青年研究员，大尺度脑仿真课题组组长。2018年本科毕业于北京交通大学，2023年于北京大学取得博士学位，在2023-2025年期间任北京大学博雅博士后。王超名博士专注于大尺度脑仿真的软件、算法和模型，相关研究工作在Nature Communications、eLife、Cell Reports等高水平期刊和ICLR等顶级人工智能会议上发表论文10余篇，并已获得多项国家发明专利授权。他领导开发了多个国内原创的脑动力学建模框架，包括BrainPy、BrainUnit、BrainTaichi、BrainScale等。这些工具协同构建了一个多尺度、可微分建模工具链，实现了AI计算框架与大脑模拟技术的深度融合。

课题组介绍网址：

https://gdiist.cn/research/team_detail/82

招聘岗位：副研究员1名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目；

（2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文；

（3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究；

（4）完成研究组内其它科研任务。

应聘条件：

（1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历；

（2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录；

（3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文；

（4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。

福利待遇：

（1）采用年薪制，65万起（税前）；

（2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房；

（3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

福利待遇

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他

招聘岗位：研究助理、实验室管家

岗位职责：

（1）完成大尺度脑仿真方向软件生态系统的维护与开发；

（2）承担课题组日常管理、设备采购、财务报销等工作；

（3）完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）软件工程或计算机等相关专业硕士研究生及以上学历（含应届生）；

（2）精通Python，熟悉JAX/PyTorch/TensorFlow框架；

（3）有计算神经科学背景者优先；

（4）有高度的责任心和进取心，勤奋努力，具备较强的组织、沟通能力和团队合作精神。

招聘岗位：副研究员1名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目；

（2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文；

（3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究；

（4）完成研究组内其它科研任务。

应聘条件：

（1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历；

（2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录；

（3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文；

（4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。

福利待遇：

（1）采用年薪制，65万起（税前）；

（2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房；

（3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

福利待遇

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

薪资福利

1. 薪资待遇

实行年薪制，年薪20万元起（税前）。

2. 社保

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

3. 退税奖励

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

4．租房和生活补贴

按照《关于开展横琴粤澳深度合作区2025年引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》等有关文件的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别共计给予6-27万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。

5．户口与子女

按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。

6．职业与发展

支持个人职业发展，鼓励申请研究院博士联培单位（或海内外其它机构）继续深造。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。

应聘者请将材料发送至王老师邮箱:wangchaoming@gdiist.cn。邮件标题请注明“应聘研究助理/实验室管家-姓名" 。

附横琴相关介绍，请点击附件横琴介绍手册-小琴书.pdf

本招聘公告在岗位招满前长期有效。

科研管理部主管/专员招聘

2025.06.27 更新

招聘岗位：科研管理部主管/专员1名

岗位职责：

（1）负责研究院类脑计算研究方向研究组的纵向和横向项目申报和管理，以及研究院院内科研项目的规划、论证、监督和实施工作；

（2）负责研究院类脑计算研究方向学术交流活动的统筹规划、组织实施和总结；

（3）负责研究院类脑计算研究方向科研重要文件撰写、科技成果、知识产权的统计工作；

（4）负责对接研究院类脑计算研究方向研究组日常运行管理的工作，协助对接上级主管部门，落实科研政策支持与资源倾斜；

（5）完成领导交办的其他任务。

应聘条件：

（1）具有硕士研究生及以上学历，人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等相关专业，应聘主管应有3年以上科研管理工作主管岗位工作经验，应聘专员应有3年以上科研管理工作经验。有博士学位者，科研管理工作年限要求可放宽；

（2）熟悉类脑智能、人工智能、计算机等领域专业知识和前沿发展情况，具有较强的综合文字处理能力和沟通协调能力；

（3）具有良好的团队意识和服务意识，责任心和学习能力强，能够协调各部门开展相关工作；

（4）大学英语四级及以上，具备较好的英语口头表达能力。

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

福利待遇

1．薪资

实行年薪制。主管年薪30万起（税前），专员年薪20万起（税前），具体薪酬可面议。

2．社保

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由广东省智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

3．退税奖励

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。

4．租房和生活补贴

按照《关于开展横琴粤澳深度合作区2025年引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》等有关文件的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别共计给予6-27万元补贴。单位将协助完成各类人才补贴的申请，具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。

5．户口与子女就学

按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。

联系方式

请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。

应聘者请将材料发送至向老师邮箱: xiangliang@gdiist.cn。邮件请注明“科研管理部主管/专员-姓名" 。

附横琴相关介绍，请点击附件横琴介绍手册-小琴书.pdf

本招聘公告在岗位招满前长期有效。

联合办公室——保密安全保障主管/专员招聘

2025.06.25 更新

广东省智能院简介

2024 · HengQin

广东省智能科学与技术研究院（以下简称广东省智能院）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究，促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。

招聘岗位：保密安全保障主管/专员1名

岗位职责：

（1）负责起草及贯彻落实广东省智能院保密及安全工作相关规章制度；

（2）按照保密及安全管理制度和保密标准要求，负责保密及安全检查、风险评估、日常保密及安全管理等工作，负责保密及安全档案的建立、收集、整理和维护；

（3）监督控制广东省智能院项目实施中的保密工作，持续改进保密管理措施，确保对人员、设备、载体、环境保密管理有效并可控；

（4）负责制定广东省智能院年度保密及安全工作计划、保密及安全培训与宣传教育工作计划并实施；

（5）负责与保密安全相关上级部门的联系沟通；

（6）负责撰写年度保密及安全工作总结；

（7）完成领导交办的其他任务。

应聘条件：

（1）具备良好的政治素质，中共党员优先；

（2）保密安全相关专业优先，应聘主管应有硕士及以上学历，3年以上保密安全管理工作主管岗位工作经验；应聘专员应有大学本科及以上学历，3年以上保密安全管理工作经验；

（3）熟悉国家相关保密安全法规标准和防护要求，公文写作能力良好，熟悉常用办公软件使用，掌握信息安全保密技术防范知识；

（4）具备良好的服务意识和合作精神，工作认真细致，富有责任心，学习能力强；原则性强，具有较强的执行和沟通协调能力，能够协调各部门开展相关工作；

（5）大学英语四级及以上，具备较好的英语口头表达能力。

招聘岗位1：博士后2-3名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；

（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；

（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

待遇

1．薪酬：

实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2．退税奖励：

3．租房和生活补贴：

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

福利待遇

1．薪资

实行年薪制。主管年薪30万起（税前），专员年薪20万起（税前），具体薪酬可面议。

2．社保

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由广东省智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

3．退税奖励

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。

4．租房和生活补贴

按照《关于开展横琴粤澳深度合作区2025年引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》等有关文件的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别共计给予6-27万元补贴。单位将协助完成各类人才补贴的申请，具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。

5．户口与子女就学

按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。

联系方式

请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。

应聘者请将材料发送至黄老师邮箱: huangyongjian@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名" 。

附横琴相关介绍，请点击附件横琴介绍手册-小琴书.pdf

本招聘公告在岗位招满前长期有效。

躯体感觉神经网络课题组博士后招聘

2025.06.20 更新

课题组及负责人简介

本课题组由著名神经科学家张旭院士领衔，长期致力于痛觉、痒觉和温度等躯体感觉的神经网络机制研究，在单细胞组学、神经环路解析、慢性痛机制等领域具有深厚积累与重要突破。研究团队以交叉学科为特色，聚焦从外周感觉神经元到中枢神经系统的多尺度信息处理与调控机制，结合前沿的单细胞测序、病毒示踪、功能成像、遗传操作与计算建模等技术手段，探索感知系统中的基本科学问题，并服务于疼痛治疗等临床转化需求。

近年来，研究组积极拓展研究方向，开始探索神经计算与神经网络层面的信息处理机制，尝试将实验神经科学与计算建模方法相结合，以理解痛、痒等感觉信息在多级神经环路中的编码与调制规律。研究组计划通过引入计算神经科学、人工智能、图谱分析等手段，推动对神经环路功能的系统性理解，并为构建类脑智能提供生物学基础。

张旭研究员现任广东省智能科学与技术研究院院长，中国科学院院士、发展中国家科学院院士，兼任中国神经科学学会理事长等学术职务。他曾在瑞典卡罗琳斯卡医学院获得神经科学博士学位，是国际神经科学领域的重要学术影响者。张旭院士带领的团队曾发现FGF13、FSTL1等新型痛觉调控因子，系统建立了背根节与脊髓在慢性痛状态下的基因表达谱，并持续推动对神经病理性痛的环路机制与功能重塑的深入理解。

课题组介绍网址：

https://www.gdiist.cn/research/team_detail/1

招聘岗位：博士后4名

一、 神经网络结构与功能研究方向博士后2名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究；

（4）完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）获得或即将获得生物或医学相关专业博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）对神经科学有浓厚兴趣，具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强；

（3）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神；

（4）具备神经环路解析、单细胞测序数据分析、电生理记录及数据分析等工作经验者优先。

二、 神经计算研究方向博士后2名

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究；

（4）完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

（1）获得或即将获得计算神经生物学、人工智能、应用数学等相关专业博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）对神经计算模型与类脑智能算法有浓厚兴趣，具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强；

（3）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神；

（4）具备TensorFlow/PyTorch框架或BrainPy框架，熟悉或了解神经电信号处理，具有生物神经网络建模或神经形态计算研究经验者优先。

薪资福利

1. 薪资待遇

博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴每年52万元（税前）起。

提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

2. 社保

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

3．退税奖励

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

4．户口与子女

按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。

应聘者请将材料发送至于老师邮箱:yujindi@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名" 。

附横琴相关介绍，请点击附件横琴介绍手册-小琴书.pdf

本招聘公告在岗位招满前长期有效。