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智能计算系统联合实验室招聘公告
横琴 2022.06.23 更新

智能计算系统联合实验室招聘公告

广东省智能科学与技术研究院(以下简称“智能院”)是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究,促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。


新近纪智能科技有限公司是一家赋能人工智能产业落地的企业。涵盖计算机硬件的研发与生产、智能软件的开发。新近纪通过吸纳广泛的智能人才,在高性能计算机、高速网络、多类型通信、边缘计算、传感器、定制硬件、智能模型训练与部署等跨领域跨学科上链接技术与市场,助力智能赋能产业发展。


智能计算系统联合实验室简介

智能计算系统联合实验室是由广东省智能科学与技术研究院与上海新近纪智能科技有限公司联合建设。基于国产及全球优秀技术落地智能硬件系统,研发提供配套的管理系统和基于落地场景的智能应用系统,研制高密度占用空间小的主板平台。旨在建立新型智能硬件系统和融合高性能计算机的智能计算统一软件平台。

联合实验室主任简介

联合实验室联合主任郑立荣教授,特聘专家,海外高层次人才,国务院学位委员会学科评议成员,原复旦大学信息科学与工程学院院长。长期从事智能电子与系统的设计、集成与应用研究,包括无线感知与无线片上系统、高能效片上智能系统、超宽频无线通信、物联网与AIOT芯片系统等,在ScienceIEEE等相关期刊、会议发表400余篇学术论文、学术专著2部,发明专利10多项,产业化成果多项。


联合实验室主任聂磊,上海新近纪智能科技总经理,12年从事计算机、通信领域产品的研发与设计,专注于高性能计算、智能行业应用。

招聘岗位1:硬件测试助理工程师、工程师

岗位职责:


(1)根据产品规格制定相应的硬件测试计划;
(2)根据测试计划执行测试并把测试过程中发现的问题加以追踪直到问题解决;
(3)协助EE、BIOS、BMC等部门分析解决问题;
(4)撰写和发布测试报告;
(5)改进和开发新的测试方法提高测试效率和增加测试覆盖面。


应聘条件:


(1)熟悉X86主板或者服务器主板的测试以及维修经验;
(2)熟识X86主板方面的电子元器件,了解电子电路分析;
(3)参与项目过程,制定测试方案,对产品进行功能可靠性环境测试和验证,输出测试报告和相关资料;
(4)根据行业测试方法标准导入应用,形成内部测试规范标准;
(5)分析总结测试经验,形成内部测试规范、标准或测试用例;
(6)有完整的服务器测试工作经验。
(7)熟练使用电子测试设备以及仪器,如万用表、示波器等。
(8)本科及以上学历,电子、通信等相关专业。助理工程师一年及以上,工程师五年及以上工作经验。
待遇:


 实行年薪制,年薪15万-40万(税前)。能力优秀者薪资可谈。


招聘岗位2:BIOS助理工程师、工程师

岗位职责:


(1)熟悉服务器软硬件架构,负责BIOS架构设计和关键功能开发;
(2)熟悉服务器特性,负责关键特性设计和开发;
(3)熟悉redfish、IPMI规范,负责BIOS需求评估和方案设计;
(4)配合跨领域合作,对疑难问题做初步的分析。


应聘条件:


(1)有丰富的服务器BIOS设计开发经验;
(2)熟悉行业内知识,精通X86系统标准规范包括ACPI、I2C、PCIE、SATA、NVMe、USB等;
(3)熟悉嵌入式系统的原理以及组成,熟悉PCIe/IPMI/UEFI等协议;
(4)熟悉操作系统启动流程以及调试步骤;
(5)掌握产品软件开发流程,了解硬件设计开发流程;
(6)制定BIOS开发计划,根据开发经验在设计评审中提出设计风险点,参与早期硬件设计制定,提出硬件设计要求以满足BIOS新功能技术的测试建议;
(7)有很强的分析判断、解决问题能力,自我学习突破意识强。
(8)支持生产所需简单软件工具开发;
(9)本科及以上学历,通信、计算机相关专业,助理工程师一年及以上,工程师五年及以上工作经验。
待遇:


 实行年薪制,年薪25万-40万(税前)。能力优秀者薪资可谈。

招聘岗位3:BMC助理工程师、工程师

岗位职责:


(1)负责Linux下设备驱动、应用程序、脚本开发/维护;
(2)负责产品特性需求分析、文档编写;
(3)负责完善文档、测试用例;
(4)负责进行版本验证。


应聘条件:


(1)熟悉Linux下设备驱动开发,精通C语言。
(2)熟悉Linux下应用程序开发,熟练编写shell/python脚本;
(3)熟悉BMC开发流程;有完善的BMC开发经验。
(4)有服务器、存储开发经验者熟悉NVMe/SAS/TCPIP/GPU等优先考虑。
(5)本科及以上学历,计算机及相关专业。助理工程师一年及以上,工程师五年及以上工作经验。
待遇:


 实行年薪制,年薪25万-60万(税前)。能力优秀者薪资可谈。

招聘岗位4:软件测试助理工程师、工程师

岗位职责:

(1)负责服务器软件各功能模块的测试,包括不限于功能测试、性能测试、压力测试、自动化测试;
(2)负责发现、复现以及验证服务器软件、硬件相关功能模块的问题。

应聘条件:

(1)对Linux系统有一定的操作能力,会安装各种操作系统,会配置网络,会使用常用的linux命令;
(2)精通Linux shell、phthon等脚本语言,与有一定的脚本编写能力,会写自动化测试脚本;
(3)研究服务器产品需求以及方案,参与开发服务器相关功能模块的测试方法、工具和用例库;
(4)熟悉测试流程和测试理论知识,掌握测试方法和测试用例方法;
(5)根据测试计划搭建测试环境,执行相关测试用例、编写测试报告并上报测试bug,有很好的撰写能力和问题分析能力;
(6)负责服务器产品功能模块测试流程的持续优化,提升测试效率和测试全面性;
(7)有独立负责X86服务器平台测试规范、用例开发经验优先考虑;
(8)本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业,助理工程师一年及以上,工程师五年及以上工作经验。
待遇:

 实行年薪制,年薪20万-40万(税前)。能力优秀者薪资可谈。

其他事项

1.社保:

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。

2.退税奖励:

依据相关规定,横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。
单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新的人才政策为准。

招聘方式

应聘者请将个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料,发送至孔老师邮箱:kongwenping@gdiist.cn邮件请注明“应聘岗位-姓名" 。符合要求者,将电话联系安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。


躯体感觉神经网络研究组招聘助理研究员/博士后
横琴 2022.06.22 更新

张旭院士简介

张旭,神经科学家,中国科学院院士,发展中国家科学院院士,中国医学科学院学部委员。1994年7月在瑞典卡罗琳斯卡医学院神经科学系获博士学位。1994年先后在第四军医大学神经科学研究所任讲师、副教授和研究员、神经科学研究所副所长。1999年12月任中国科学院上海生命科学研究院神经科学研究所研究员、感觉系统研究组组长。2021年2月任中国科学院上海高等研究院研究员,2021年3月任上海脑-智工程中心主任,2021年6月任广东省智能科学与技术研究院院长。兼任中国神经科学学会理事长、中国细胞生物学学会副理事长、中华医学会疼痛分会副主任委员,上海脑-智工程中心理事长等职。

躯体感觉神经网络研究组简介

本研究组主要从事躯体感觉的神经网络研究。躯体感觉包括了痛、痒、温度等感觉,背根节的初级感觉神经元是躯体感觉传入的第一站,其外周支投射到皮肤、肌肉等组织,感受外界的痛、痒、温度等信息,其中枢支投射到脊髓,再经大脑的不同区域传向大脑皮层,从而实现躯体感觉的感受。我们以往的研究发现了成纤维细胞生长因子13(FGF13)和内源性钠钾泵激动剂滤泡素抑制素样蛋白1(FSTL1)等新的痛觉信息调控系统,为临床镇痛及药物研发提供了新的理论基础。

       近年来,我们发展了背根节初级感觉神经元的单细胞测序技术,对初级感觉神经元进行了新的分类,确定了一些标记性分子,建立了细胞类群与在体功能的相互关系。目前我们致力于发现各类群初级感觉神经元对痛、痒等躯体感觉调制具有重要意义的分子和感觉神经传递网络,研究中枢神经系统中痛、痒等躯体感觉神经网络的交互作用。

       外周神经损伤和持续炎症可以引起病理性痛,早期我们在实验室发展了来自大鼠背根节的 cDNA 微阵列技术,系统性地阐述了慢性痛的背根节和脊髓基因表达谱,发现在外周神经损伤后背根节和脊髓背角中离子通道、受体和信号转导分子的基因表达发生了显著的变化,为外周神经损伤后引起背根节和脊髓背角独特的基因表达谱提供了证据。

       2021年我们利用单细胞测序技术进一步揭示了神经损伤导致的神经病理性痛引起的初级感觉神经元细胞类群的变化以及相应的功能改变。目前我们聚焦初级感觉神经元和中枢神经系统中感受痛、痒等躯体感觉的特异性分子和神经环路,揭示在神经病理性痛发生时的分子、神经环路结构和功能改变,以及对认知功能和其它行为的影响及机理。




招聘岗位1:助理研究员1-2名

岗位职责:

(1)以科学研究工作为主,能熟练掌握关键实验技术;

(2)  协助课题组长完成科研课题,在领域内SCI重要刊物上发表论文;

(3)积极申请国家自然科学基金等科研项目;

(4)协助课题组长指导研究生开展相关课题研究。

应聘条件:

(1)获得或即将获得生物或医学相关博士学位,以第一作者身份发表过原创性研究论文;

(2)对痛觉信息处理及相关的调控机制研究有浓厚兴趣,具有探索精神和独立工作的能力,自我驱动力强;

(3)具备良好的人际交流能力,责任心强,热爱科研,具有团队领导能力;

(4)具分子机制解析、环路示踪、立体定位注射、电生理记录及数据分析等工作经历者优先。


待遇:


实行年薪制,年薪36万起(税前)。

招聘岗位2:博士后3-5名

岗位职责:

(1)以科学研究工作为主,能独立按计划完成博士后研究任务;

(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,与课题组长共同承担重要的科研课题,在领域内SCI重要刊物上发表论文;

(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件:


(1)获得或即将获得生物或医学相关博士学位,以第一作者身份发表过原创性研究论文;
(2)对神经科学有浓厚兴趣,具有探索精神和独立工作的能力,自我驱动力强;
(3)具备良好的人际交流能力,富有责任心、团队合作精神;
(4)具分子机制解析、环路示踪、立体定位注射、电生理记录及数据分析等工作经历者优先;
(5)具备单细胞RNA测序、单细胞甲基化测序、单细胞ATAQ测序等工作经历者优先。


待遇:

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神,给予博士后的支持政策:

(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加,资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴 47万元(税前)起。

(2)提供完备的博士后资助体系:博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

(4)每年资助博士后人员参加顶级国际会议进行学术交流(经费总额不超过3万元)。

其他事项

1.社保:

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.  租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。


4.户口与子女:


按照相关规定解决本人珠海户口,协助解决孩子上学问题。


备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新的人才政策为准。



招聘办法

应聘者请将详细简历和申请信发送至于老师邮箱:yujindi@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名",收到您的简历后,研究组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。










脑疾病大数据挖掘及应用联合实验室招聘公告
横琴 2022.06.21 更新

脑疾病大数据挖掘及应用联合实验室简介

脑疾病大数据挖掘及应用联合实验室是由广东省智能科学与技术研究院与上海魁特迪生物科技有限公司共同建设。联合实验室主要聚焦以老年痴呆和脑胶质瘤为代表的脑疾病,筛选中国人群中老年痴呆和脑胶质瘤细胞中特异性的分子机制及其致病机理,研发精准医疗检测及诊治方法。

招聘岗位1:研究员

研究方向:



(1)神经系统疾病转化研究:老年痴呆、脑肿瘤等神经系统疾病;

(2)神经系统疾病诊疗新技术研发:各种早期检测诊断、多肽与单抗疗法等。



应聘条件:

(1)获得生物或医学相关专业博士学位;

(2)在相关研究领域获得过有影响力的原创性研究成果;

(3)主持过科研项目,有良好的团队领导能力和科研组织能力;

(4)在重要学术期刊作为第一作者或者通讯作者发表多篇研究论文,或以第一申请人获得多项授权发明专利。


待遇:
(1) 实行年薪制。年薪(税前)95万元起,领军人才实行“一事一议”。
(2) 提供联合实验室经费支持、办公和实验用房;提供博士后招收等的相关条件。
(3) 提供为期1年2室1厅人才公寓一套作为周转住房。
(4) 提供住房补贴150万元。
(5) 协助申请珠海市高层次人才支持计划,享受相关待遇。


招聘岗位2:副研究员

岗位职责:

(1)以科学研究工作为主,协助课题组长按计划完成研究项目;

(2)  申请国家自然科学基金等其它科研项目,与课题组长共同在领域内重要刊物上发表论文;

(3)协助课题组长指导博士后和研究生的课题研究;

(4)完成课题组长布置的其它科研任务。



应聘条件:


(1)获得生物或医学相关专业博士学位,有博士后或者助理研究员工作经历优先;
(2)对神经系统疾病研究及诊疗技术研发有浓厚兴趣;
(3)在国际一流专业期刊以一作身份发表过科研成果;
(4)责任心强,热爱科研,具有一定的团队领导能力;
(5)有较强的学术潜力,能独立撰写项目计划书和英文论文。
待遇:


(1)  实行年薪制。年薪65万元起(税前)。


(2)  提供为期1年2室1厅人才公寓一套作为周转住房。
(3)  协助申请珠海市人才支持计划,享受相关待遇。


招聘岗位3:博士后

岗位职责:



(1)以科学研究工作为主,能独立按计划完成博士后研究任务;

(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,与课题组长共同承担重要的科研课题,在领域内重要刊物上发表论文;

(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。



应聘条件:


(1)获得或即将获得生物或医学相关博士学位,以第一作者身份发表过原创性研究论文;
(2)对神经系统疾病研究及诊疗技术研发有浓厚兴趣;
(3)具有探索精神和独立工作的能力,自我驱动力强;
(4)具备良好的人际交流能力,富有责任心、团队合作精神。


待遇:


依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神,给予博士后的支持政策:
(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加,资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴 47万元(税前)起。
(2)提供完备的博士后资助体系:博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。
(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
(4)每年资助博士后人员参加顶级国际会议进行学术交流(经费总额不超过3万元)。



其他事项



1.社保:

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。
单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档,发送至邮箱:hr@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前长期有效。


认知疾病研究方向研究员招聘公告
横琴 2022.06.16 更新

认知疾病研究方向研究员招聘公告

张旭,神经科学家,中国科学院院士,发展中国家科学院院士,中国医学科学院学部委员。1985年在第四军医大学获医学学士学位,1994年7月在瑞典卡罗琳斯卡医学院神经科学系获博士学位。1994年先后在第四军医大学神经科学研究所任讲师、副教授和研究员、神经科学研究所副所长。1999年12月任中国科学院上海生命科学研究院神经科学研究所研究员、感觉系统研究组组长。2021年2月任中国科学院上海高等研究院研究员,2021年3月任上海脑-智工程中心主任,2021年6月任广东省智能科学与技术研究院院长。兼任中国神经科学学会理事长、中国细胞生物学学会副理事长、中华医学会疼痛分会副主任委员,上海脑-智工程中心理事长等职。

认知疾病研究领域

研究员任职条件

1. 具有生物医学、神经科学、脑与认知科学、生物信息学等相关专业的博士学位。

2. 具有认知疾病相关研究领域工作经验,具有培养研究生的经历和能力

3. 在本学科领域获得有影响力的原创性研究成果,主持过科研项目,有良好的团队领导能力和科研组织能力。

4. 在重要学术期刊或本专业领域国际顶尖会议作为第一作者或者通讯作者发表多篇研究论文,或以第一申请人获得多项授权发明专利,国家级人才计划入选者优先。


待遇事项

1. 实行年薪制:年薪(税前)95万元起;领军人才实行“一事一议”

2. 按需申请研究组仪器设备经费。每年提供基本科研经费150万元起;提供办公和实验用房;提供博士后招收的相关条件。

3. 提供为期1年所在园区人才公寓一套,作为周转住房。

4. 提供住房补贴150万元。

* 享受年度个人所得税奖励。以横琴粤港澳深度合作示范区最新政策为准。

招聘办法

1. 报名

本次招聘采用电子邮件报名的方式,应聘人员请将个人相关材料(包括身份证、学历学位证明、2-3封专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的资料等)扫描件发送至电子邮箱hr@gdiist.cn(邮件主题注明:应聘岗位+姓名)。

2. 资格审核

智能院对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,符合岗位条件资格的将择优进行评估。应聘者资料智能院将予以保密。

3. 专业评估

智能院组织统一评估。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取应聘报告和提问答辩等方式进行。智能院组织专家面试,根据专家评估结果确定是否录用。

联系方式

联系人:陈老师

地   址:珠海市横琴粤澳深度合作区环岛北路2515号6号楼

E-mail:hr@gdiist.cn

智能院诚挚期待您的加入!




研究助理-感觉与情绪的神经网络研究组
珠海横琴 硕士及以上学位 2022.05.17 更新

穆迪博士简介

穆迪,研究员,2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学,2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心(原中国科学院神经科学研究所),2018至2022年,任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程,主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制,相关工作以第一作者或最后通讯作者发表于Science、eLife等期刊。
感觉与情绪的神经网络研究组简介

本课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究。通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠,研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。通过单细胞测序、病毒示踪、环路操控和相关受体条件敲除等方法,解析脑干蓝斑核团的神经元分类与网络连接结构,以及相关环路在慢性痛和慢性痒模型中的活性变化和功能,筛查中枢镇痛和止痒的潜在靶点。

招聘岗位:研究助理2名

岗位职责:

    (1)积极配合课题组长和实验室成员开展课题研究;

    (2)参与实验室相关课题的研究过程、为实验室相关课题的顺利开展提供帮助和支持参与科研项目申请和管理。

应聘条件:

    (1)硕士学历学位,生物学、医学或计算机相关专业毕业;

    (2)对神经科学有浓厚兴趣,具有好奇心,有较强的学习能力和动手能力;

    (3)具备良好的人际交流能力,富有责任心、团队合作精神;

    (4)具有电生理、定位注射、小鼠行为学等相关实验技术者优先;

    (5)具备流式分选、单细胞RNA测序等相关实验技术者优先。

待遇

1.薪酬:

实行年薪制,研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请提供:

请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档,发送至穆老师邮箱:mudi@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。




博士后-感觉与情绪的神经网络研究组
珠海横琴 博士学历学位 具有较好的英文读写能力 2022.05.17 更新

穆迪博士简介

穆迪,研究员,2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学,2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心(原中国科学院神经科学研究所),2018至2022年,任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程,主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制,相关工作以第一作者或最后通讯作者发表于Science、eLife等期刊。
感觉与情绪的神经网络研究组简介

本课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究。通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠,研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。通过单细胞测序、病毒示踪、环路操控和相关受体条件敲除等方法,解析脑干蓝斑核团的神经元分类与网络连接结构,以及相关环路在慢性痛和慢性痒模型中的活性变化和功能,筛查中枢镇痛和止痒的潜在靶点。

招聘岗位:博士后2-3名

岗位职责:

    (1)以科学研究工作为主,能独立按计划完成博士后研究任务;

    (2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,与课题组长共同承担重要的科研课题,在领域内SCI重要刊物上发表论文;

    (3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件:

    (1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位,在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;

    (2)对神经系统研究有浓厚兴趣,具备独立工作的能力,乐于接受新事物,科研思维活跃;

    (3)具有较好的英文读写能力,具备较强的沟通能力和团队合作精神;

    (4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇:

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神,给予博士后的支持政策:

     (1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加,资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。

     (2)提供完备的博士后资助体系:博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

     (3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

联系方式

请提供:

请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档,发送至穆老师邮箱:mudi@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。